穿出您的彩虹

會打扮的女人就如會微笑的玫瑰。初認識一個人，我們首先對她的外觀形象打量一番，然後塑造第一印象。雖說每個人都有不同的形象和風格，然而〔良好的第一印象〕還是有共通之處，例如懂得選擇令自己表現最佳狀態的服飾，穿著合自己身段線條優雅修身的服裝，顏色要令自己看來明亮有朝氣等。

不同的行業，有其職業形象，不同的崗位亦要有恰如其分的打扮。所以上班一族如打扮得體，在職場上會為您贏得不少分數。

舉個例子，專業人士如醫生、律師、建築師等衣著必須要令人感覺沈實、穩重。

律師上班工作，如打扮得像時尚模特兒，穿花邊喱士皮短裙會顯得不莊重，客人會覺得她欠專業形象。又例如創作行業，如攝影、化裝形象設計等，衣著款式應該多加點心思創意。試想廣告設計員若穿行政套裝，實難以令人認同其創作富幻想或創意呢！

所以上班一族的您要時常檢視的衣櫃，如果您一星期有五、六天需穿正規服飾，衣櫃最好有百分之八十正規工作服；假如您的職業屬於自由創作,衣櫃需有百分之七十的創意型服裝。如果您的工作屬於服務性，不需要穿得正規，也不需要穿得時髦，您的衣櫃最好有百分之八十屬於便服型服裝！

另外，求職者在面試時更要注重自己的儀容，當應徵者學歷背景差不多，一個成功的因素往往是您的外在打扮及言行舉止。所以應徵文職工作時應打扮得簡潔素淨，衣服顏色可選米、啡、灰、蓋、黑、白等套裝，而盡可能避免以太新潮前衛。此外，面試時應避免穿一些甚少穿著的衣服或第一次穿的衣服，這樣會令您情緒不安，增加面試的壓力而影響表現。

如果您是初出茅廬的社會新鮮人，初上班時衣著打扮要配合公司文化，才能在公司建立良好的人際關係。在最初三個月上班應盡量以穩重、沈實、衣著上班，避免穿名牌或上佳布料的服裝，理由是新人總有新人的角色，縱使您家境富裕，都不要一下子來個大家姐模樣。您應以務實態度，默默地工作，勿身光頸靚、花枝招展、性感惹火的上班招惹其他同事的閒話及妒忌。萬一公司要裁員，可能以為您較其他人的經濟條件好而把您裁掉，那就真個無辜了！

所以社會新人類在工作最初階段要多觀察同事的衣著習慣，特別是您上司，謹記“功高蓋主必招妒忌”！衣著亦然，不要穿得比上司更名貴更優質的衣服去見客，若您打扮比她更似上司，就肯定令她不安，可能在她心裡對您留下一根小刺呢！

然而若您已工作了好一段日子，工作進入穩定階段，同事又接受您的話，您便可逐步提升對衣著的考究及層次，穿出您的真我風采！

不過有一點要提醒大家，服裝是表達個人風格的信號，穿著有型之餘不要走火入魔，潮流是大方向，過於沈溺於自己的空間只有自己或小撮人欣賞，最後只會讓人覺得您不切實際。

您可能在推銷員過度吹捧下將衣服買下來，可惜很多人在錯誤的審美判斷下令衣服的格調與身型比例不協調，造成衣不稱身，如果您自覺欠缺這種天份，可請教專家或朋友，或自我增值，在美學上下功夫，多看些時裝雜誌是很有幫助的。但願上班一族隨了實幹之餘，也能穿出您燦爛的彩虹人生。